期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
营销要注重培训和量化考核
下载PDF
职称材料
导出
摘要
销售企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须拥有新理念、新思维、新文化,打造一支高素质的营销队伍。马云讲过,营销就是对产品的了解程度再辅以精细化考核机制,二者缺一不可。
作者
邵凯杰
出处
《中国石化》
2018年第11期13-13,共1页
Sinopec Monthly
关键词
营销队伍
量化考核
培训
市场竞争
销售企业
考核机制
精细化
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
中国石化
2018年 第11期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部