离岗退养与新用人单位建立的用工关系是否是劳动关系?

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摘要 [案情简介] 申请人：宋某。被申请人：某酒店。申请人诉称：申请人系离岗退养人员，于2013年3月25日起在被申请人处从事水电维修工作，未签订劳动合同。因申请工伤认定需确认与被申请人的劳动关系，故要求确认双方存在劳动关系。

机构地区辽宁省总工会法律工作部

出处《现代班组》 2017年第12期46-46,共1页

关键词劳动关系用工关系用人单位离岗退养被申请人案情简介退养人员维修工作

现代班组

2017年第12期

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