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国有企业人力资源管理的创新发展对策

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摘要随着经济全球化的发展,我国也被带进了经济全球化的行列,我国国有企业面临着很多方面的竞争,想要在激烈的竞争中脱颖而出需要付出很多努力,特别是人力资源的管理。本文就如何加强人力资源的管理,通过分析现阶段我国国有企业人力资源管理的现状,发现其中存在的问题,然后针对这些问题提出解决这些问题的对策。

作者孔令利

机构地区河南省濮阳市自来水公司

出处《人力资源管理》 2016年第10期11-12,共2页 Human Resource Management

关键词国有企业人力资源管理创新

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2016年第10期

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