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加入WTO后国有种子企业人才队伍建设刻不容缓被引量：1

Urgent requirements for qualified people suitable for WTO in seed industry

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摘要加入WTO,标志着我国的各个领域都将与国际接轨.国际化的竞争将在多元化要素领域全面展开,而人才资源要素将成为新的竞争焦点.作为国有种子企业,在今后激烈的市场竞争中要想生存下去,必须切实认清企业人才的严峻形势,把人力资源管理作为今后工作的重点,采取积极的应对措施,努力构筑企业的人才高地.

作者王金城朱延红王亮章

机构地区江苏省涟水县农业局淮安市种子公司

出处《中国种业》北大核心 2003年第4期14-15,共2页 China Seed Industry

关键词 WTO 国有种子企业人才队伍建设人力资源制度改革

分类号 F324.6 [经济管理—产业经济]

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中国种业

2003年第4期

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