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经营者报酬激励理论及实证研究述评 被引量:3

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摘要 在回顾国内外关于经营者报酬激励理论及实证研究的相关文献的基础上 ,对各种理论观点和实证研究结果进行了简要的评述。目前来看 ,该研究领域还没有形成一个统一的结论 ,无论在理论上还是实证研究中都还存在许多分歧和差异 ,未来的研究需要在各种理论融合的基础上 。
作者 彭军
出处 《云南财贸学院学报(社会科学版)》 2004年第1期80-82,共3页 Yunan Finance & Economics University Journal of Economics & Management
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献33

  • 1袁国良.上市公司股权激励的实证分析及相关问题.中国资本市场前沿理论研究文集[M].北京:社会科学文献出版社,1999.. 被引量:1
  • 2袁国良 郑江淮 胡志乾.中国上市公司融资偏好和融资能力的实证研究[A].樊纲.金融发展与企业改革[C].经济科学出版社,2000.. 被引量:2
  • 3有关年薪制、经营者持股、股票期权制度对经营者的激励性的差异,可参阅黄群慧(1999)。 被引量:1
  • 4财政部统计评价司:《企业效绩评价问答》,北京,经济科学出版社2000年版。 被引量:1
  • 5世界银行政策研究报告:《官办企业问题研究——国有企业改革的经济学和政治学》,北京,中国财政经济出版社1997年版。 被引量:1
  • 6[美]理查德·纳尔森、悉尼·温特:《经济变迁的演化理论》,中译本,北京,商务印书馆1997年版。 被引量:1
  • 7[法]泰勒尔:《产业组织理论》,中译本,北京,中国人民大学出版社1988年版。 被引量:1
  • 8Milgrom,p.and J.Roberts.1992:Economics,Organization & Management,Prentice Hall. 被引量:1
  • 9经济学中还存在有关企业业绩和经理报酬相关性的大量实证研究,本文无意对经济学中的这些研究进行综述,相关文献可参阅陈燚(2001)、孙经纬(1997)等。 被引量:1
  • 10许小年 王燕.中国上市公司的所有制结构与公司治理[A].梁能.公司治理结构:中国的实践与美国的经验[C].北京: 中国人民大学出版社,2000.105-127. 被引量:20

共引文献169

同被引文献18

引证文献3

二级引证文献10

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